Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de tente sur le toit

Certification de la CE | service en ligne de 7x24 heures |

À propos de nous
Play.do est des entreprises émergentes d'une technologie qui se consacrent à fabriquer les tentes domestiques et portatives professionnelles de toit. Après avoir lutté sur le marché pendant 10 ans, Play.do est devenu une entreprise entièrement à guichet unique avec recherche et développement indépendants, production en ligne, développement du marché et publicité de marque. Nos produits ont été répartis dans le monde entier.

Pourquoi nous choisir?

  • Avec l'expérience de plus de 10 ans dans le domaine de tente de toit
  • Acceptez le service adapté aux besoins du client diversifié
  • Soyez honnête et digne de confiance, assurez-vous que la qualité et la livraison à temps
  • Système strict et mûr de contrôle de qualité
  • Faites attention aux commentaires des clients et améliorez continuellement la qualité de la production
  • Échantillon gratuit (frais d'échantillon de retour lorsque vous achetez plus de 50 pcs)
  • Certification CE


Notre engagement
Play.do continuera également à développer profondément la subdivision des tentes de toit, et fournira des tentes de toit plus professionnelles et rentables et des équipements extérieurs environnants.

Rejoignez-nous
Play.do se concentre sur les tentes portatives de toit de ménage, établissant une plate-forme pour la camaraderie, la communication et l'échange pour la famille, l'amitié et l'amour. Après nous être éloignés de l'agitation de la ville et être revenus à la nature pure, nous pouvons fermer la distance entre nous et les sentiments environnants. Play.do sera le lien entre vous et ces sentiments. Rejoignez-nous maintenant.

Informations de base

Capital total
85 000 000 $ US à 89 999 999
Année de création
2015
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
CE
Type d'entreprise
 Grossiste ,  Société commerciale ,  Détaillant ,  Fabricant ,  Importateur ,  Distributeur ,  Exportateur ,  Vendeur en ligne ,  Agent

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
25 000 000 $ US à 29 999 999
Pourcentage d’exportation
45 pour cent à 49 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
play.do!
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
北京柏拉途户外用品有限公司
Numéro d’immatriculation
91110114MA001XYQ1F
Adresse de domiciliation de la société
北京市昌平区回龙观镇龙域北街8号院1号楼3层304
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
4000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
20
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Tianjing, Pékin, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
Playdo est une entreprise émergente de technologie qui se consacrent à fabriquer les tentes domestiques et portatives professionnelles de dessus de toit. Après avoir lutté sur le marché pendant 10 ans, maintenant Play.do est devenu une entreprise entièrement à guichet unique avec des capacités indépendantes de R & D, de production, de publicité et de vente. Nos produits ont été répartis dans le monde entier.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
L'équipe d'inspection professionnelle font l'inspection de chaque processus.
Procédures de contrôle qualité
Inspection de tissu, inspection de coupe, inspection de point, inspection d'inflation.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Brevets et droits d'auteur
Apparence et brevets d'invention sont nous poursuivons.
Procédures et pratiques
La R & D et les départements de production maintiennent un haut degré de communication pour mettre en œuvre la production de chaque nouveau produit.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Experian

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
No. 304, 3/F, Building 1, Yard 8,; Longyu North Street, Huilongguan Town, Changping District
Date de constitution
2015/11/12
Forme juridique
Limited liability company
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Beijing Changping District Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91110114MA001XYQ1F
Capital autorisé
RMB 10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CHANG Yingquan
Champ d’activité
General operating items: sale of outdoor product, knitwear & textiles, daily necessities, electronic product; Internet sales (except for the sale of goods that need to be licensed); educational consulting services (excluding educational and training activities related to license approval); experiential expansion activities and planning; business training (excluding licensed training such as education and vocational skills training); import and export of goods; import and export agency; technical services, technology development, technology consulting, technology exchange, technology transfer, and technology promotion; retail of computer software, hardware, and auxiliary equipment; retail of hardware products; mechanical equipment leasing (operation shall be at the discretion of the enterprise according to business license as per the law besides items requiring approval) (no operation shall be allowed where forbidden and restricted by the industrial policies of the city and the state)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
LU Long;CHANG Yingquan

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • CE CE ICG INTERCERT GLOBAl

    2024/11/27

    ~

    2027/11/26

    Tente supérieure de toit Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que tous les termes et conditions d'emploi devraient être basés sur la capacité d'une personne à faire le travail et non sur des caractéristiques personnelles ou des croyances. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production de tout produit. Nous n'employons aucune personne âgée de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la législation locale le permet), ou l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le plus élevé des deux.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités dans les deux pays du monde entier.

Services et soutien

Salle de presse

Anniversaire de la fondation de l'entreprise
Play.do est des entreprises émergentes d'une technologie qui se consacrent à fabriquer les tentes domestiques et portatives professionnelles de toit. Après avoir lutté sur le marché pendant 10 années, maintenant Play.do est devenu une entreprise entièrement sur un seul point de vente avec la recherche et développement indépendante, la production dans la ligne, le développement du marché et la publicité de marque. Nous avons des capacités pour produire, annoncer et vendre, nos produits ont été écartés partout dans le monde. Play.do continuera également à développer profondément la subdivision des tentes de toit, et fournira des tentes de toit plus professionnelles et rentables et des équipements extérieurs environnants.

Gestion

Tente de toit d'OEM
Play.do se concentre sur les tentes portatives de toit de ménage, établissant une plate-forme pour la camaraderie, la communication et l'échange pour la famille, l'amitié et l'amour.

Services de trading

Activités commerciales
Coopérer avec notre société effectuera des tests de produits professionnels, soyez assuré d'acheter.
Gamme de produits
Tente supérieure de toit d'OEM/ODM
Services OEM
Logo d'OEM, tente d'ODM
Mesures de contrôle de la qualité
Test de pression
Principales marques commercialisées
Jouer. faire!

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Play.do est des entreprises émergentes d'une technologie qui se consacrent à fabriquer les tentes domestiques et portatives professionnelles de toit. Après avoir lutté sur le marché pendant 10 années, maintenant Play.do est devenu une entreprise entièrement sur un seul point de vente avec la recherche et développement indépendante, la chaîne de production, le développement du marché et la publicité de marque. Nous avons des capacités pour produire, annoncer et vendre, nos produits ont été écartés partout dans le monde. Play.do continuera également à développer profondément la subdivision des tentes de toit, et fournira des tentes de toit plus professionnelles et rentables.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
80 à 99
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Australasie, Amérique centrale/du Sud

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